Exame do vendaval provocado por uma pauta inesperada, mas muito sensível e popular. Pressionada, a direita divide-se. Surge uma brecha, em cenário desfavorável. Mas os sindicatos e a esquerda hesitam. Como avançar?

Na América do Norte, desde a década de 70, a produtividade aumentou 65%; e salários só 17%. Sem tempo livre para descanso e lazer, o burnout corroi corpos e mentes. E também a democracia, pois alimenta o ressentimento e implode as esperanças por outro futuro

Uma legião de precarizados ensina a IA das Big Techs a eliminar conteúdo abjeto das redes sociais. Convivem com o trauma e insalubridade, no Sul Global. Ganham pouquíssimo. Não podem organizar-se. Seu mundo permanece oculto

O virtual estabeleceu-se como ambiente de serviços sexuais mediados por plataformas. Agora, de forma unilateral, empresas alteram contratos e prejudicam profissionais com bloqueio de contas e pagamentos – e ampliam sua informalidade

Funcionários da rede transnacional que se alastra no Brasil relatam: tocam as lojas sozinhos e acumulam funções. Estão sujeitos a assaltos, furtos e agressões. Ansiedade e tensão marcam o cotidiano. Empresa acumula processos por violação de direitos

Por que a teoria de alienação é chave para entender a dor coletiva? Como o sistema busca “privatizar” o sofrimento psíquico? Quais são as táticas corporativas de felicidade vazia para manter a exploração? Livro destrincha novos ardis do capital

Empresa sofre megaprocesso judicial nos EUA por ataques ao pequeno comércio e direitos trabalhistas. No Brasil, livro revela como ela promove um consumismo “culto” – porém cego às violações que se acumulam por trás dos “descontos”

Como a tentação capitalista, de crescer violando todos os limites, ameaça agora a reprodução da vida. Por que o sistema, em sua fase financeirizada, flerta com a “emancipação” feminina. Quais as vias para relações de gênero pós-capitalistas

Pesquisa mostra: maioria sabe que é precarizada e quer direitos, mas temem perder autonomia. Valor único por entrega e remuneração por hora são as principais reivindicações. E há muitos relatos de adoecimento psíquico sob a gestão algorítmica

Pesquisas provam: flexibilidade e autonomia são pura ficção. Empresas usam medo, horas não contabilizadas, manipulação de ganhos e punições para plugar trabalhador por mais de 60 horas por semana. Por isso a redução das jornadas é um objetivo crucial