OutrasPalavras

Jornalismo de Profundidade e Pós-capitalismo

Não por acaso Brasil é um dos mais atingidos pela pandemia. Exército de precarizados, que não pode ficar em casa, foi quem mais adoeceu. Por trás disso, a aliança entre bolsonarismo e elite financeira se uniram para esfacelar leis trabalhistas

Crise sanitária aprofundou o racismo no mercado de trabalho, aponta estudo do Dieese: Entre o 4º trimestre de 2019 e o 2º de 2020, cerca de 7,4 milhões de homens e mulheres negras ficaram desocupados, contra 2,7 milhões de brancos.

Sociólogo, que acaba de lançar novo livro, adverte: avanços da técnica permitirão a corporações poupar cada vez mais trabalho e precarizar os assalariados que restarem. Será difícil — mas só novo sistema social poderá evitar a barbárie

Já são 13,5 milhões de desocupados. Em setembro, 897 mil vagas fechadas, a maior parte no Sudeste. Baque no setor de serviços é o dobro da indústria; na Educação, 36 mil professores foram demitidos; baixas no trabalho doméstico somam 1,4 milhão

País vive um bônus demográfico, com população em idade ativa de 174 milhões – mas apenas 38% dela tem ocupação. Em países que mantêm alto ritmo de desenvolvimento, como China e Vietnã, a média de pessoas empregadas atinge 60%

Já não basta redefinir o “contrato de trabalho” nos novos ambientes. É necessário redefinir o próprio conceito de trabalho incorporando todos os tipos de atividades. Implica colocar em primeiro plano a democratização da economia

Em vez salário dignos e condições salubres, empresas tentam fisgar trabalhadores por meio de “contatos” e “benefícios”. Porém, termos vazios não pagam contas – e podem normalizar, ainda mais, a autoexploração

Um em cada quatro servidores está em trabalho remoto — contra só 8,7% no setor privado. Há jornadas abusivas, faltam equipamentos e aumentam gastos pessoais. Mas governo quer mais, em nome da velha “austeridade”

Contra a pandemia, 10% dos trabalhadores brasileiros atuam a distância. Mas ela gera também jornadas infinitas, condições impostas por empregadores, custos e doenças laborais a cargo do funcionário. É hora de lutar por regulamentação

Docentes de universidade particular denunciam aditivo contratual. Enviado por email, apropria-se do material didático produzido, mesmo após demissão e sem pagamento algum. Professores organizam-se contra uberização incessante