Após semanas em luta, metalúrgicos venceram corporações do automóvel. O que o movimento conquistou? Como apostou em táticas inovadoras, apoio da opinião pública e solidariedade da classe? O que diz sobre a reinvenção dos sindicatos?

Por que a teoria de alienação é chave para entender a dor coletiva? Como o sistema busca “privatizar” o sofrimento psíquico? Quais são as táticas corporativas de felicidade vazia para manter a exploração? Livro destrincha novos ardis do capital

Em editorial, Folha de SP sugere que a proteção social aos precarizados seria atualizar velhas relações laborais. A sociedade, então, deveria ser regida pelos imperativos do mercado? Plataformas digitais têm salvo-conduto para triturar vidas?

Estudo analisa o enfraquecimento dos sindicatos no país. Além do desmonte pós-golpe, eles tardaram em compreender as mutações do mundo do trabalho. Agora, buscam se reestruturar, mas será preciso outras formas de organização e de luta – cooperada e articulada

Acossados por inflação, empobrecidos e precarizados, metalúrgicos fazem greve histórica nos EUA. Nova direção sindical superou a pasmaceira, lançou métodos de luta criativos e tem a solidariedade dos inconformados com o neoliberalismo

Entregadores e motoristas paralisarão atividades no final deste mês. Após negociações, empresas recusaram-se a conceder direitos — e o governo não as enfrentou. Manifesto de pesquisadores aponta: é o futuro do trabalho que está em jogo

Em dez anos, taxa de sindicalização caiu de 16,4% para 9,2%. Diretamente ligado à contrarreforma trabalhista, fenômeno também deve-se ao definhamento da economia. Sem condições de luta (e consumir), população retroalimenta a crise

Articula-se novo breque dos APPs. Precarizados pedem destravamento das negociações para regular o trabalho em plataformas. E sintetizam suas reivindicações: querem direitos sociais, sem a rigidez das jornadas da era industrial

Lá, movimento operário ressurge. Funcionários de 37 fábricas das três maiores montadoras do país aderem aos piquetes. Exigem ajustes salariais equiparáveis aos dos CEOs e utilizam estratégias inovadoras de mobilização para enfrentar patrões

Num tempo de pressão neoliberal incessante, alarme climático e ameaça de guerra, é promissor surgir uma coalizão que vê, na valorização do trabalho, uma saída. Ela é especialmente importante para os profissionais universitários