Grandes empresas violam direitos disfarçando relações trabalhistas sob a máscara de “contratação de MEIs”. Justiça do Trabalho atua para conter fraudes – mas o STF esvazia suas decisões, e amplia precarização. Criam-se precedentes perigosos para garantias fundamentais

Estudo da OIT aponta que o aquecimento global afeta de forma grave a saúde de 70% dos trabalhadores no mundo. Além disso, pode gerar uma perda de 19% da renda global. Todo o planeta arde, mas Sul Global e mais pobres são os mais atingidas

Nesta quinta (4/4), Outras Palavras entrevista José Luis Fevereiro e Cristina Marins sobre os caminhos para resgatar direitos e o trabalho digno. E Solange Caetano analisa a importância (e o que falta) para a implementação do piso da enfermagem

Sociólogo que investiga a uberização adverte sobre os retrocessos no projeto. Ele cria uma terceira categoria “sem direitos”, afirma, e até o piso salarial pode ter efeito contrário. Ao final, esvazia as formas de organização trabalhadora

Caso de agricultores resgatados em vinícolas mostra o crescimento de mão de obra estrangeira em condições degradantes. Nova onda migratória sufoca órgãos de emissão de documentos, facilitando contratações irregulares e crimes trabalhistas

PLC dos Apps legaliza a informalidade digital e transfere os riscos aos trabalhadores. Em síntese, direitos são negados em nome da modernização das relações laborais e de uma ambição neoliberal: eliminar o tempo de trabalho não produtivo

Apesar de suas limitações, projeto que regulamenta o trabalho dos motoristas é passo adiante: reconhece o vínculo empregatício nas plataformas, especialmente com a proteção previdenciária. Luta, agora, é para que ele não seja desfigurado no Congresso

Num momento em que se discute a regulamentação do trabalho por app, fala uma liderança dos entregadores. Gamificação do trabalho. Esgotamento. Medo de acidentes. Corpo e mente são triturados, diz. Plataformas não podem ser senhores do tempo…

Baixos salários, riscos físicos e peso do trabalho provocam “apagão” de profissionais. De 7,5 milhões de trabalhadores, só 2,6 são CLT. Pressão por entrega de obras multiplica horas extras e cria “leilão informal” entre concorrentes

Supremo julgará se há vínculo empregatício entre trabalhadores e corporações-apps. Decisão deverá ser seguida por tribunais do país. Luta contra a precarização está em jogo. Pesquisadores de 34 países afiançam: “Brasil não pode ir na contramão do mundo”