Ou de como conceitos como “colaborador” e “empreendedorismo”, ou estruturas como as OSs, Oscips e PPPs estabeleceram a hegemonia ideológica do capital, amarram as mãos do Estado e levam os governos de esquerda a frustrar seus eleitores

Sociólogo que investiga a uberização adverte sobre os retrocessos no projeto. Ele cria uma terceira categoria “sem direitos”, afirma, e até o piso salarial pode ter efeito contrário. Ao final, esvazia as formas de organização trabalhadora

PLC dos Apps legaliza a informalidade digital e transfere os riscos aos trabalhadores. Em síntese, direitos são negados em nome da modernização das relações laborais e de uma ambição neoliberal: eliminar o tempo de trabalho não produtivo

Apesar de suas limitações, projeto que regulamenta o trabalho dos motoristas é passo adiante: reconhece o vínculo empregatício nas plataformas, especialmente com a proteção previdenciária. Luta, agora, é para que ele não seja desfigurado no Congresso

Num momento em que se discute a regulamentação do trabalho por app, fala uma liderança dos entregadores. Gamificação do trabalho. Esgotamento. Medo de acidentes. Corpo e mente são triturados, diz. Plataformas não podem ser senhores do tempo…

Supremo julgará se há vínculo empregatício entre trabalhadores e corporações-apps. Decisão deverá ser seguida por tribunais do país. Luta contra a precarização está em jogo. Pesquisadores de 34 países afiançam: “Brasil não pode ir na contramão do mundo”

Ao lançar livro sobre a proliferação das plataformas, pesquisadora sustenta: há uma vasta mudança no modelo de organização do trabalho pelo capitalismo. A precarização é brutal, mas gestam-se resistências e novas formas cooperativas

Articula-se novo breque dos APPs. Precarizados pedem destravamento das negociações para regular o trabalho em plataformas. E sintetizam suas reivindicações: querem direitos sociais, sem a rigidez das jornadas da era industrial

Em 1943, após árduas lutas, ela assegurou direitos e proteção aos trabalhadores. Parte foi destroçada após a “reforma” de 2017. Sobraram insegurança e trabalho intermitente. Como recuperar, nas novas condições, os direitos perdidos?

O mito da autonomia sob despotismo algorítmico. A pandemia e o megalaboratório de precarização via teletrabalho. Competição incessante: lógica oculta da uberização. Novo livro examina em profundidade uma metamorfose em curso